La actividad principal en el apartado de docencia es la impartición de la asignatura Dirección de la Empresa Familiar, incluida como optativa dentro del Módulo X (Dirección Empresarial) del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La asignatura se imparte en el primer cuatrimestre del 4º curso, con una extensión de 6 créditos. En el curso 2015-2016 se impartió la cuarta edición de la asignatura en el formato actual, con un total de 19 alumnos matriculados. Esta cifra supuso un notable retroceso con respecto a las tres ediciones anteriores, que contaron con 30, 42 y 49 alumnos en los cursos 20122013, 2013-2014 y 2014-2015, respectivamente. Este acusado descenso en el número de alumnos matriculados fue debido, principalmente, al horario de clases asignado por el centro, de acuerdo con las opiniones expresadas por varios alumnos consultados. El horario asignado era los lunes a última hora de la tarde y los viernes a las 16 horas. En el curso 2016-2017, el número de matriculados ha sido 35 alumnos, lo que supone casi el doble del curso anterior, una vez que el horario ha sido algo más adecuado, pasando a los lunes de 17:30 a 19 horas y los martes de 14:30 a 16 horas.

El contenido básico de la asignatura está recogido en la ficha 1B, que se publica cada curso académico en la web institucional de la Universidad de Cádiz (www.uca.es), y que se ha mantenido con respecto a los cursos anteriores en lo que se refiere a la estructura del programa y los conceptos fundamentales. Estos contenidos han sido renovados para incorporar nueva bibliografía, así como para actualizar las lecturas y los pequeños casos que se utilizan en clase. Como materiales complementarios, se utilizan algunos de los capítulos de la Videoteca de la Empresa Familiar, dirigida por el profesor Josep Tàpies, director de la Cátedra de Empresa Familiar del IESE.

Las sesiones de la asignatura, tanto teóricas como prácticas, son impartidas por el director de la Cátedra, Daniel Lorenzo. Estas clases se han complementado en la última edición con cuatro seminarios específicos y dos sesiones de análisis de casos de empresas familiares. Además de estas actividades, los alumnos de la asignatura han podido asistir al estreno de la obra de teatro “Palomas en el parque”, producida por la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar, que se celebró en Sevilla el 2 de diciembre de 2016. La Cátedra de Cádiz puso a disposición de los alumnos un autobús para asistir a este evento, que fue muy bien valorado por los alumnos asistentes.

Los alumnos de la asignatura asistieron al estreno de la obra de teatro “Palomas en el parque”, en Sevilla, el 2 de diciembre de 2016

A lo largo del curso 2016-2017, se han impartido los siguientes seminarios específicos para los alumnos de la Cátedra:

• Inteligencia emocional Impartido por Víctor Pacheco Bernal, MBA, coach certificado Fundador de Activa Talento 21 de noviembre de 2016
•  Coaching en la empresa familiar Impartido por Pedro Núñez-Cacho Utrilla, economista Profesor de la Cátedra de Empresa Familiar de Jaén 29 de noviembre de 2016
• Creación y funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa familiar Impartido por Antonio López-Triviño Junco, abogado Oficial de la Notaría Castro-Cotorruelo de Cádiz 13 de diciembre de 2016

Seminario sobre Coaching en la empresa familiar, impartido por Pedro Núñez-Cacho

Herramientas para el desarrollo del protocolo familiar Impartido por Antonio López-Triviño Junco, abogado Oficial de la Notaría Castro-Cotorruelo de Cádiz 10 de enero de 2017

Además, los alumnos han participado en dos sesiones de análisis de casos de empresas familiares:

• Caso Conservas El Lentiscal Impartido por Salvador Rus Rufino Miembro de la cuarta generación de una familia empresaria, exdirector de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de León 22 de noviembre de 2016
• Caso Conservas El Lentiscal Impartido por Mario Carranza García-Mier Director general de la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar 17 de enero de 2017

Para el mejor aprovechamiento de esta última sesión de análisis de casos, los alumnos desarrollan previamente un trabajo en grupos sobre el caso Conservas El Lentiscal. Estos trabajos son debatidos con el autor del caso, Mario Carranza, durante la sesión que cierra el curso, como es tradición desde la primera edición de la asignatura en su anterior formato de libre configuración, en 2005.

Máster Oficial en Creación de Empresas, Nuevos Negocios y Proyectos (Masterup)

En la tercera edición de este máster, se ha mantenido entre sus contenidos un curso sobre Evolución Empresarial y Empresa Familiar, que ha estado coordinado en la parte de empresa familiar por la Cátedra Santander de Empresa Familiar de Cádiz. Se han impartido cuatro sesiones sobre empresa familiar, a cargo de Daniel Lorenzo y Antonio López-Triviño.

Máster en Economía y Desarrollo Territorial

Se han impartido dos sesiones sobre empresa familiar, a cargo de Daniel Lorenzo, dentro del módulo Configuración de los sistemas productivos locales

Sesiones en otras Cátedras de Empresa Familiar

Durante el ejercicio de 2016, el director de la Cátedra de Empresa Familiar de Cádiz, Daniel Lorenzo, ha impartido dos sesiones en otras Cátedras de Empresa Familiar de Andalucía:

Cátedra Santander de Empresa Familiar de Granada:

Curso Cultura Emprendedora y Empresa Familiar, III Edición

Módulo VII. La Sucesión en la empresa familiar. 5 horas de docencia, impartidas por Daniel Lorenzo y Antonio López-Triviño. 25 de abril de 2016.

Daniel Lorenzo en la sesión impartida en la Cátedra de Empresa Familiar de Granada en abril de 2016

Cátedra Santander de Empresa Familiar de Almería:

Curso de verano de la Red de Cátedras de Empresa Familiar de Andalucía

La Red de Cátedras de Empresa Familiar de Andalucía ha organizado un curso de verano en el campus de La Rábida de la Universidad Internacional de Andalucía, del 18 al 22 de julio de 2016. Bajo el título “Retos actuales de la empresa familiar andaluza”, cada una de las ocho Cátedras ha impartido una sesión, que se han complementado con las sesiones ofrecidas por la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar y con una sesión específica con empresarios familiares. El curso ha estado dirigido por la directora de la Cátedra de Huelva, María Jesús Moreno Domínguez, y ha contado con 20 alumnos. La sesión impartida por Daniel Lorenzo se ha centrado sobre “Cultura y valores en la empresa familiar”.

Participantes y ponentes en el curso Retos actuales de la empresa familiar andaluza, celebrado en el campus de La Rábida de la Universidad Internacional de Andalucía en julio de 2016

Virtual Study Group / Family Firm Institute

Dentro de las sesiones que organiza bimensualmente el Virtual Study Group del Family Firm Institute, Daniel Lorenzo ha ofrecido la ponencia “La empresa familiar en Andalucía”, en una sesión virtual celebrada el 14 de julio de 2016.

El Virtual Study Group es una sección del Family Firm Institute que agrupa a académicos y consultores de habla hispana, que se reúnen de manera virtual en varias sesiones al año, y además en una reunión presencial coincidiendo con el congreso anual del Family Firm Institute.