Las actividades de investigación que se han llevado a cabo desde la Cátedra Santander de Empresa Familiar de Cádiz a lo largo del ejercicio de 2016 se exponen en los siguientes apartados:

Estudio sobre la empresa familiar en Andalucía

El 14 de enero de 2016 se presentó en Sevilla el estudio sobre la empresa familiar en Andalucía que ha realizado la Red de Cátedras de Empresa Familiar de Andalucía con el apoyo de Santander Universidades, el Instituto de la Empresa Familiar y la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar. En este estudio han participado 24 profesores de las ocho Cátedras andaluzas, con la coordinación de los directores de las Cátedras de Empresa Familiar de Almería, Alfonso Rojo, y de Cádiz, Daniel Lorenzo.

Presentación del estudio sobre la empresa familiar en Andalucía, en Sevilla, el 14 de enero de 2016, presidida por el consejero de Economía de la Junta de Andalucía y el Rector de la Universidad de Sevilla

Para la realización del estudio se han utilizado dos fuentes de información principales: la base de datos SABI, para la información de carácter económico-financiero de las empresas andaluzas; y una encuesta a 546 empresas andaluzas, seleccionadas según los criterios fijados para el estudio y con representatividad por provincias.

A partir de los datos obtenidos, se ha realizado un análisis agregado de las principales magnitudes económico-financieras de las empresas andaluzas, en una comparativa entre empresas familiares y no familiares, y una caracterización de las empresas familiares andaluzas, estudiando aspectos como la estructura de propiedad, la profesionalización, los procesos de sucesión y el gobierno corporativo.

Daniel Lorenzo expone las conclusiones del estudio sobre la empresa familiar en Andalucía en el acto de presentación del libro, celebrado en Sevilla el 14 de enero de 2016

La presentación del estudio se llevó a cabo en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Sevilla, y fue presidida por el consejero de Economía y Conocimiento de la Junta de Andalucía, Antonio Ramírez de Arellano, junto con el Rector de la Universidad de Sevilla Miguel Ángel Castro Arroyo, el presidente de la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar, Jerónimo Jiménez Molina y el director de Convenios de Santander Universidades, José Antonio Cristóbal Álvaro. Los principales datos y conclusiones del estudio fueron expuestos por los coordinadores de la obra, los directores de las Cátedras de Almería, Alfonso Rojo, y de Cádiz, Daniel Lorenzo.

La referencia bibliográfica de la obra editada es:
LORENZO GÓMEZ, J.D. y ROJO RAMÍREZ, A.A. (Coord.) (2015): La empresa familiar en Andalucía. Cátedras de Empresa Familiar de Andalucía. ISBN: 97884-608-4436-5.

La obra está disponible también en formato de libro electrónico, en las páginas web de las Cátedras de Empresa Familiar de Andalucía, y además se ha editado un resumen ejecutivo del estudio, también en papel y en formato electrónico.

Estudio sobre la empresa familiar en Cádiz

A partir de la metodología desarrollada para el estudio sobre la empresa familiar en Andalucía, la Cátedra Santander de Empresa Familiar de Cádiz ha emprendido la realización de un estudio similar sobre la empresa familiar en el ámbito de la provincia de Cádiz. Para la realización de este análisis, se han obtenido datos de 231 empresas que han respondido el cuestionario on-line. Se espera que este estudio pueda estar finalizado y ser presentado en la primavera de 2017.

El equipo de la Cátedra de Cádiz que trabaja en este estudio está formado por los profesores Rafael López García, Daniel Revuelta Bordoy y Francisco Javier Fernández Fernández, además de su director, Daniel Lorenzo, con la colaboración de Ana Hernández y María José Galvín en el tratamiento de los datos.

Estudio sobre la empresa familiar en España

La Red de Cátedras de Empresa Familiar de España ha presentado el estudio “La empresa familiar en España 2015”, en un acto celebrado en el Casino de Madrid, el 2 de febrero de 2016.

Presentación del estudio sobre la empresa familiar en Andalucía en el acto de presentación del libro, con los directores de las Cátedras de Empresa Familiar de Murcia, Ángel Meroño; Cantabria, Concepción López; y Sevilla, José Carlos Casillas, junto con el director general del Instituto de la Empresa Familiar, Juan Corona, en el acto celebrado en Madrid el 2 de febrero de 2016

La Cátedra de Cádiz no ha formado parte del equipo redactor de este estudio, aunque sí ha colaborado activamente en el mismo al revisar la base de datos de empresas de la provincia de Cádiz para identificar las empresas familiares y no familiares de su ámbito territorial.

Tesis doctorales sobre empresa familiar

En el curso 2015-2016 se ha leído la primera tesis doctoral realizada en la Cátedra Santander de Empresa Familiar de Cádiz. La tesis lleva por título La creación de empresas en la universidad. Análisis de la influencia de la familia empresaria, y ha sido escrita por Álvaro Rojas Vázquez, bajo la dirección de Daniel Lorenzo. La tesis fue defendida el 9 de febrero de 2016, mereciendo la calificación de sobresaliente cum laude por unanimidad por el tribunal, que estuvo formado por José Carlos Casillas (Universidad de Sevilla), Pilar Marquès Gou (Universidad de Gerona) y Gonzalo Sánchez Gardey (Universidad de Cádiz).

Acto de defensa de la tesis doctoral de Álvaro Rojas en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Cádiz, el 9 de febrero de 2016

Actualmente, se encuentra en realización otra tesis doctoral, La empresa familiar tras el proceso sucesorio: retos y cambios en la empresa y la familia, a cargo de Francisco Javier Fernández Fernández, economista y profesor de Organización de Empresas de la Universidad de Cádiz, con la dirección de Daniel Lorenzo. La fecha prevista para la presentación de esta tesis es junio de 2017.

12th EIASM Workshop on Family Firm Management Research

La Cátedra Santander de Empresa Familiar de Cádiz ha participado activamente en la 12ª edición del workshop EIASM sobre investigación en empresa familiar, celebrado en Zwolle (Holanda), entre los días 12 y 14 de mayo de 2016, bajo el lema “Bridging the gap – Integrating family business theory & practice”. Este workshop es organizado anualmente por EIASM y en esta edición ha tenido como sede la Windesheim University of Applied Sciences.

La Cátedra de Cádiz ha presentado tres trabajos de investigación, que conformaron la sesión 13 del workshop, y que son fruto de la tesis doctoral de Álvaro Rojas, y de la colaboración que se mantiene con el profesor de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de Jaén, Pedro Núñez-Cacho, que realizó una estancia de investigación en 2011-2012 en la Cátedra de Cádiz. Los títulos y autores de los trabajos presentados se indican a continuación:

ROJAS, Á. y LORENZO, D. (2016): “Family influence on next generations’ entrepreneurial processes: moderating effect of incorporation to family firm”. 12th EIASM Workshop on Family Firm Management Research, Zwolle (Holanda), 12 al 14 de mayo de 2016.

ROJAS, Á., LORENZO, D. y NÚÑEZ-CACHO, P. (2016): “Family influence and the recognition of and action on entrepreneurial opportunities: an exploratory analysis”. 12th EIASM Workshop on Family Firm Management Research, Zwolle (Holanda), 12 al 14 de mayo de 2016.

ROJAS, Á. y LORENZO, D. (2016): “The moderating effect of the business family on opportunity intention and opportunity beliefs among college students”. 12th EIASM Workshop on Family Firm Management Research, Zwolle (Holanda), 12 al 14 de mayo de 2016.

IFERA Annual Research Conference

Desde 2013, la Cátedra Santander de Empresa Familiar de Cádiz participa en el congreso anual de IFERA (International Family Enterprise Research Association), si bien en esta ocasión no ha estado presente en la reunión celebrada en Bogotá (Colombia), del 27 al 30 de junio de 2016.

En esta edición, el director de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de Almería, Alfonso Rojo ha sido el encargado de presentar el trabajo de investigación realizado junto con Álvaro Rojas y Daniel Lorenzo, en la sesión DS1 Succession Process and Planning. La referencia del trabajo es:

ROJAS, Á., LORENZO, D. y ROJO, A. (2016): “How culture affect on the families’ influence in the integration of next generations into family firms”, Ifera 2016 Conference, Bogotá, 27 al 30 de junio de 2016.

XXX RENT Conference

La Cátedra Santander de Empresa Familiar de Cádiz ha participado en la XXX edición del congreso RENT, con la presentación de dos trabajos realizados por Álvaro Rojas y Daniel Lorenzo. La comunicación “Regional systems of entrepreneurship and students´ entrepreneurial intent” fue defendida por Álvaro Rojas en la sección Policy, support systems and infraestructure, mientras que Daniel Lorenzo cerró la sesión Family business, succession and business transfer, con el trabajo de investigación titulado “Family business background and transmission of entrepreneurial intentions”. El XXX RENT Conference se celebró en Amberes (Bélgica), del 16 al 18 de noviembre de 2016. Se indican las referencias de los trabajos presentados:

ROJAS, Á. y LORENZO, D. (2016): “Regional systems of entrepreneurship and students´ entrepreneurial intent”. XXX RENT Conference, Amberes (Bélgica), 17 y 18 de noviembre de 2016.

LORENZO, D. y ROJAS, Á. (2016): “Family business background and transmission of entrepreneurial intentions”. XXX RENT Conference, Amberes (Bélgica), 17 y 18 de noviembre de 2016.

XXVI Congreso Nacional de Acede

La Cátedra de Cádiz también ha tenido una importante participación en el XXVI Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (Acede), celebrado en Vigo, del 26 al 28 de junio de 2016, bajo el lema Organizaciones y personas en evolución.

En este congreso se han presentado dos trabajos de investigación, en las sesiones Empresa Familiar II y en la Mesa Interactiva Creación de Empresas, respectivamente:

Seminario sobre Investigación en empresa familiar

Las Cátedras Santander de Empresa Familiar de Sevilla y Cádiz, junto con la Sección de Empresa Familiar de Acede, han organizado un seminario sobre investigación en empresa familiar, celebrado en Sevilla el 8 de febrero de 2016.

Este seminario ha contado con la participación como ponentes de algunos de los más destacados investigadores españoles en el área, y con 23 asistentes. La primera de las tres ponencias se centró sobre la utilización de la base de datos SABI en la investigación sobre empresa familiar, a cargo de los directores de las Cátedras Santander de Empresa Familiar de Almería y Sevilla, Alfonso Rojo y José Carlos Casillas. El director de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Granada, Lázaro Rodríguez Ariza, analizó el control en la empresa familiar, planteando la idoneidad de algunas de las formas de identificación de las empresas como familiares que se utilizan con mayor frecuencia por los investigadores. El seminario fue completado por la directora de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Katiuska Cabrera, que trató sobre las variables familiares en la investigación sobre empresa familiar. Cada una de las ponencias fue seguida por un animado debate entre los participantes en el seminario.

Supervisión de tesis doctoral en la Universidad Don Bosco de El Salvador

Daniel Lorenzo ha sido designado como supervisor de la tesis doctoral “Factores de éxito en la gestión de las empresas familiares”, que realiza Roberto Antonio Fuentes Medrano, y de la que es tutor el Dr. Guillermo Antonio Gutiérrez Montoya, en la Universidad Don Bosco de El Salvador.

Los ponentes y organizadores del seminario sobre investigación en empresa familiar. De izquierda a derecha: Lázaro Rodríguez (director CEF Granada), Pilar Marquès (directora CEF Gerona), Daniel Lorenzo (director CEF Cádiz), José Carlos Casillas (director CEF Sevilla), Katiuska Cabrera (directora CEF Las Palmas) y Alfonso Rojo (director CEF Almería)

Revisión de artículos sobre empresa familiar

Durante el curso 2015-2016, Daniel Lorenzo ha sido invitado a revisar artículos sobre empresa familiar para los siguientes congresos:

• XXVI Congreso Nacional de Acede (Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa). Vigo, 26 al 28 de junio de 2016.
• FERC 2016 – The 12th Annual Family Enterprise Research Conference. Nova Lima, Minas Gerais, Brasil, 1 al 4 de junio de 2016.

y revistas:

• European Journal of Family Business. ISSN: 2174-2529
• Cumbres. Universidad Técnica de Machala (Ecuador). ISSN: 1390-3365

Asimismo, Daniel Lorenzo es miembro del Comité Científico de la Revista de Empresa Familiar, recientemente refundada como European Journal of Family Business.

Foros de debate sobre empresa familiar

La Cátedra Santander de Empresa Familiar de Cádiz participa activamente en las actividades organizadas por los siguientes foros:

• Sección de Empresa Familiar de ACEDE (Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa)
• Family Firm Institute / Virtual Study Group
• FERC (Family Enterprise Research Conference) Spanish Discussion Group