La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Cádiz celebró el 2 de diciembre de 2009 una sesión en la que se abordó el relevo generacional y la incorporación del sucesor a la empresa familiar, con dos conferencias.

El director de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de Córdoba, José Javier Rodríguez Alcaide centró su conferencia en los errores más frecuentes a la hora de abordar el proceso del relevo generacional, ofreciendo algunos consejos para las familias empresarias, desde su dilatada experiencia profesional y académica. Por su parte, Alberto Pérez Castillo expuso su visión desde la perspectiva del licenciado joven que se incorpora a la empresa de su familia desempeñando varias funciones directivas hasta alcanzar su puesto actual como gerente de Elecam, S.A. Alberto Pérez Castillo cerró su intervención dirigiendo un mensaje directo a los alumnos de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, para que consideren la opción de ser empresario como una salida profesional adecuada.

Ambas intervenciones suscitaron un animado coloquio con los asistentes, entre los que se encontraban profesionales, empresarios y directivos de empresas familiares, además de los alumnos de la Cátedra Santander de Empresa Familiar.